Maman et entrepreneure : quand la maternité devient un moteur pro, pas un frein

Être maman et entrepreneure, ce n’est pas incompatible. C’est même un moteur puissant pour créer une vie (pro/perso) plus libre et alignée.

Elles sont gestionnaire de patrimoine, pâtissière, accompagnante périnatale, formatrice, étiopathe ou encore artiste slameuse. Des profils différents, des parcours singuliers… mais un point commun : elles sont mamans à part entière. Je me suis lancée dans l’entrepreneuriat après la maternité. Et je me suis vite rendu compte que je n’étais pas la seule à faire ce choix. Pour certaines, la maternité agit comme un révélateur. Pour d’autres, ce sont des épreuves de vie (burn-out, deuil, perte de sens), qui déclenchent le déclic. Et bien souvent, les deux se mêlent : un enfant qui arrive, une remise en question qui s’installe… et l’envie de tout réinventer.

Quand le salariat ne colle plus à la réalité des mères

Si vous êtes maman, vous savez que le quotidien est intense, imprévisible, exigeant. Beaucoup racontent une forme d’inadéquation entre les contraintes du salariat et les besoins de leur vie familiale. Horaires rigides, peu de flexibilité, manque de reconnaissance, perte de sens… tout cela pousse à réfléchir autrement à sa carrière… après l’arrivée d’un premier enfant, parfois, après l’arrivée du second, et parfois entre les deux !

Et dans ce tsunami qu’est la parentalité, une évidence surgit : elles ne changent pas de carrière pour fuir, mais pour construire autre chose. Une vie pro plus alignée avec la femme qu’elles sont devenues.

Entreprendre devient alors une manière de se (re)trouver, mais aussi de se sentir plus utile, d’aller au bout de certains projets ou rêves, tout en restant disponible pour leurs enfants.

📊 Le saviez-vous ?

• En 2023, 43 % des créateurs d’entreprises individuelles sont des femmes. Source : INSEE – Les créations d’entreprises en 2023
• Les entrepreneures veulent concrétiser une idée personnelle (57%) et donner du sens à leur vie (56%). Source : France Active.

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Ce que la maternité nous apprend… et que le monde pro sous-estime

Au-delà des nuits blanches et des montagnes russes émotionnelles, la maternité forge un mindset, une organisation et une énergie qu’on ne soupçonnait même pas. Et tout cela, ce sont de vraies compétences professionnelles et entrepreneuriales.

✨ Résilience : tenir bon quand tout vacille

La maternité, c’est une école de résistance. On apprend à gérer la fatigue, la charge mentale, sans craquer. Cette capacité à tenir le cap dans les moments de tempête et de doute, c’est de la résilience pure. Et c’est précieux quand on monte une entreprise, avec ses hauts et ses bas.

✨ Patience : garder son calme (même quand on a envie d’éclater)

Les enfants testent les limites, et on apprend à respirer plutôt qu’à exploser. Cette patience, même imparfaite, devient un vrai atout pour gérer un projet sur le long terme. Et comme dans l’entrepreneuriat, tout ne va jamais aussi vite qu’on l’aimerait : mieux vaut avoir appris à lâcher prise…

✨ Adaptabilité : s’adapter en une seconde, improviser comme jamais

Rien ne se passe jamais comme prévu avec un enfant… Résultat : on improvise, on compose, on s’adapte. Une réunion qui déborde, un client qui change d’avis, un obstacle inattendu ? Pas de panique. On trouve un plan B… Et même un plan C ! Jongler avec l’imprévu, c’est aussi une compétence entrepreneuriale.

✨ Efficacité et productivité : faire plus en moins de temps

Quand on sait qu’on a une heure avant la sortie d’école ou vingt minutes pendant la sieste, on optimise chaque minute. Les mères deviennent des pro de l’efficacité : elles trient, priorisent et abattent les tâches essentielles. Mode focus et action : un atout dans le monde pro.

✨ Organisation : gérer une maison comme une petite entreprise

Repas, devoirs, activités, rendez-vous médicaux… Gérer un foyer, c’est de la coordination et du management de haut level. On apprend à anticiper, déléguer, optimiser… tout ce qu’il faut pour faire tourner une entreprise.

✨ Soft Skill : savoir écouter… pour de vrai

Même fatiguée, on reste à l’écoute. On devient plus tolérante et on apprend à faire de la place à l’autre, même quand ce n’est pas le bon moment. Et dans le monde pro, ça change tout.

Au-delà des compétences…

Devenir maman pousse souvent à reconsidérer ses priorités. Ce qu’on veut transmettre, ce qu’on veut construire, le temps qu’on veut vraiment donner — à soi, à ses enfants, à ses projets.

Ce n’est pas que je suis devenue entrepreneure malgré mes enfants. C’est grâce à eux. Parce qu’ils m’ont donné envie de devenir un meilleur exemple.

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S’entourer pour mieux grandir : l’exemple du réseau Mampreneures

J’ai rejoint ce réseau d’entrepreneures-mamans pour continuer de faire grandir mon business tout en restant entière. Chez les Mampreneures, on présente son activité… mais on présente aussi ses enfants : nombre et âge ! C’est naturel, assumé, identitaire, sans tabou. Dans certains milieux professionnels, on peut être gêné de parler de ses enfants. Ici, ça fait partie du bagage et c’est aussi ce qui crée le lien.

Chaque mois, des ateliers avec des intervenants extérieurs sont organisés pour développer ses compétences techniques : finance, prospection, communication, gestion du temps, posture professionnelle, etc. Certains ateliers abordent aussi des thèmes liés au développement personnel, parce qu’entreprendre, ce n’est pas seulement faire tourner une boîte : c’est aussi apprendre à poser ses limites, à écouter ses besoins, à éviter de s’épuiser. En clair, savoir se préserver pour tenir sur la durée.

Ce qui résume parfaitement l’esprit du réseau des Mampreneures :

• Le business, oui. Mais surtout, ne jamais oublier pour qui on le fait… et pourquoi.
• Vouloir se sentir pleinement mère… et pleinement pro !

Alors… vous venez nous rejoindre ? Le réseau compte une trentaine d’antennes partout en France.

Et si le modèle des Mampreneures dessinait les contours d’un nouveau rapport au travail ? Un travail plus souple, plus humain, plus aligné avec la vraie vie. Celui où les réunions cohabitent avec les horaires d’école, où les idées brillantes naissent entre deux lessives, et où la fatigue n’est plus un tabou, mais une donnée. Maman et entrepreneure : c’est être ambitieuse dans les deux rôles.